beat365体育官网登录入口人事办公室本着“服务、高效、协作”的工作理念，致力于为全体教职工提供专业优质的服务，努力营造“人人皆可成才，人人尽展其才”的工作环境。人力资源办公室的职责包括：人力资源规划、教职工招聘、人才引进、薪酬管理、师资管理、实施各类人才计划和专家服务；提供教职工职业发展与业务提升的培训；管理教职工晋升；实施绩效管理；服务和管理博士后、退休教职工等。